{"id":1874,"date":"2022-05-12T23:33:41","date_gmt":"2022-05-12T23:33:41","guid":{"rendered":"http:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/?p=1874"},"modified":"2022-05-12T23:33:43","modified_gmt":"2022-05-12T23:33:43","slug":"curso-especializado-gestion-de-recursos-humanos-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/curso-especializado-gestion-de-recursos-humanos-2022-1874\/","title":{"rendered":"CURSO ESPECIALIZADO GESTI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS 2022"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>CURSO ESPECIALIZADO GESTI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS 2022<\/strong><\/p>\n<p><strong>MODALIDAD VIRTUAL EN VIVO (ONLINE)<\/strong><\/p>\n<p>Fechas y horario: 21 y 28 de mayo de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. y 3:00 p.m. a 6:00 p.m.<\/p>\n<p>Lugar: Zoom y campus virtual Cietsi:\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocietsi.com\/p\/curso-gestion-de-recursos-humanos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/institutocietsi.com\/p\/curso-gestion-de-recursos-humanos-2022\/<\/a><\/p>\n<p>Las clases se transmiten en vivo, podr\u00e1s consultar a la ponente en tiempo real por zoom, si no puedes ver las clases online, podr\u00e1s ver luego la grabaci\u00f3n, acceso ilimitado al campus virtual.<\/p>\n<div class=\"widget-title\">\n<h3>Dirigido<\/h3>\n<\/div>\n<p>+ Profesionales que se quieran especializar en recursos humanos: jefes, supervisores, coordinadores y otros responsables de distintas especialidades que tengan inter\u00e9s en la gesti\u00f3n del talento humano.<\/p>\n<p>+ Consultores interesados en incursionar en derecho laboral y en la gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n<p>+ Consultores privados vinculados con la reforma del servicio civil y la gesti\u00f3n en el Estado.<\/p>\n<p>+ Bachilleres, estudiantes y p\u00fablico general interesado en profundizar sobre la gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n<div class=\"widget-title\">\n<h3>Objetivos<\/h3>\n<\/div>\n<p>Analizar la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica y operativa de los recursos humanos partiendo de un enfoque constitucional y normativo conforme a lo establecido por SERVIR, reconociendo los derechos y obligaciones de los servidores p\u00fablicos, respecto al desempe\u00f1o laboral y su contribuci\u00f3n al logro de los objetivos estrat\u00e9gicos de la entidad, valorando el desarrollo integral del talento humano para el desarrollo de sus capacidades y una adecuada prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos en beneficio de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<div class=\"widget-title\">\n<h3>Temario<\/h3>\n<\/div>\n<p><strong>El sistema administrativo de gesti\u00f3n de recursos humanos.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>+ Antecedentes del servicio civil.\u00a0<\/p>\n<p>+ Finalidad, caracter\u00edsticas y avances de la reforma del servicio civil.\u00a0<\/p>\n<p>+ La Autoridad Nacional del Servicio Civil &#8211; SERVIR.\u00a0<\/p>\n<p>+ Vigencia de la Ley N\u00b0 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General.\u00a0<\/p>\n<p>+ \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n: Aspectos aplicables a todos los reg\u00edmenes y entidades.<\/p>\n<p>+ Entidades Tipo \u201cA\u201d y \u201cB\u201d en el sistema administrativo de gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n<p><strong>Subsistemas del sistema administrativo de gesti\u00f3n de recursos humanos &#8211; SAGRH\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>+ Planificaci\u00f3n de pol\u00edticas de recursos humanos.\u00a0<\/p>\n<p>+ Organizaci\u00f3n del trabajo y su distribuci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p>+ Gesti\u00f3n del empleo.\u00a0<\/p>\n<p>+ Gesti\u00f3n del rendimiento.\u00a0<\/p>\n<p>+ Gesti\u00f3n de la compensaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p>+ Gesti\u00f3n del desarrollo y la capacitaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p>+ Gesti\u00f3n de relaciones humanas y sociales.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Reg\u00edmenes generales y tr\u00e1nsito al nuevo r\u00e9gimen del servicio Civil\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>+ R\u00e9gimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 276.\u00a0<\/p>\n<p>+ R\u00e9gimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 728.\u00a0<\/p>\n<p>+ R\u00e9gimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 1057.\u00a0<\/p>\n<p>+ Ley 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminaci\u00f3n en los reg\u00edmenes laborales del sector p\u00fablico.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Tr\u00e1nsito al r\u00e9gimen del servicio civil\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>+ Tr\u00e1nsito de la entidad.\u00a0<\/p>\n<p>+ Tr\u00e1nsito de los servidores.\u00a0<\/p>\n<p>+ Avances de la implementaci\u00f3n del servicio civil.\u00a0<\/p>\n<p>+ Documentos de gesti\u00f3n vinculados al sistema administrativo de gesti\u00f3n de recursos humanos.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Negociaci\u00f3n colectiva en el sector p\u00fablico\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>+ Libertad sindical y derecho a huelga.\u00a0<\/p>\n<p>+ Desarrollo normativo de la negociaci\u00f3n colectiva en el sector p\u00fablico.\u00a0<\/p>\n<p>+ Ley 31188 y Decreto Supremo 008-2022-PCM.\u00a0<\/p>\n<p>+ Bono por cierre de pliego.\u00a0<\/p>\n<p>+ Fusi\u00f3n, absorci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva.\u00a0<\/p>\n<p>+ Impugnaci\u00f3n de convenio colectivo y\/o laudo arbitral.\u00a0<\/p>\n<p>+ Informes relevantes de SERVIR.\u00a0<\/p>\n<p>Evaluaci\u00f3n del m\u00f3dulo.<\/p>\n<p><strong>INVERSI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p><strong>PROMOCI\u00d3N<\/strong>\u00a0(hasta el 21 de mayo de 2022): S\/ 80 Soles<\/p>\n<p><strong>NORMAL<\/strong>\u00a0(A partir del 8 de mayo de 2022): S\/ 120 Soles<\/p>\n<p>Incluye certificado firmado por Centro de Altos Estudios Cietsi, equivalente a 44 horas acad\u00e9micas<\/p>\n<p><strong>IMPORTANTE:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>+ Si eres estudiante del diplomado en gesti\u00f3n p\u00fablica y los sistemas administrativos (SIAF &#8211; SIGA \u2013 SEACE) el certificado te costar\u00eda: S\/ 40 Soles<\/p>\n<p>+ Consultar por interno en caso desee certificarse con el Colegio de Licenciados en Administraci\u00f3n Regi\u00f3n Lambayeque\u00a0<\/p>\n<p><strong>PARA PARTICIPAR DEL CURSO ESPECIALIZADO:<\/strong><\/p>\n<p>+ Realizar el pago mediante dep\u00f3sito o transferencia bancaria:\u00a0<a href=\"https:\/\/cietsiperu.com\/forma-de-pago\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/cietsiperu.com\/forma-de-pago<\/a><\/p>\n<p>+ Directamente en campus virtual:\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocietsi.com\/p\/curso-gestion-de-recursos-humanos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/institutocietsi.com\/p\/curso-gestion-de-recursos-humanos-2022\/<\/a><\/p>\n<p>+ Tambi\u00e9n puede realizar pagos por Yape, Plin (942049093), Plin y Tunki (968059963), PayU y PayPal (informes@cietsiperu.com)<\/p>\n<p>Una vez realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o por WhatsApp 956272261, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, tel\u00e9fono\/celular, asunto CURSO GESTI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad.<\/p>\n<p><em><strong>\u00a1ESTE CURSO FORMA PARTE DEL\u00a0<a href=\"https:\/\/cietsiperu.com\/diplomado\/90\/diplomado-en-gestiOn-pUblica-y-los-sistemas-administrativos-siaf---siga-----seace-2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DIPLOMADO EN GESTI\u00d3N P\u00daBLICA Y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS (SIAF &#8211; SIGA \u2013 SEACE)<\/a>!<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>\u00a1\u00a1APRENDIZAJE 100% GARANTIZADO!!<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>CURSO ESPECIALIZADO GESTI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS 2022 MODALIDAD VIRTUAL EN VIVO (ONLINE) Fechas y horario: 21 y 28 de mayo de 10:00 a.m. a 1:00 <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/curso-especializado-gestion-de-recursos-humanos-2022-1874\/\" title=\"CURSO ESPECIALIZADO GESTI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS 2022\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":1875,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[2,5,59,71,24,70,69,12],"tags":[],"class_list":["post-1874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-cursos-talleres-cietsi","category-cursos-talleres-gratuitos","category-diplomados","category-gestion-publica","category-gubernamental","category-ingenierias","category-tecnologias"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/CURSO-GESTION-DE-RECURSOS-HUMANOS-2022-2.jpg?fit=956%2C541&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9RxCY-ue","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1874"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1876,"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1874\/revisions\/1876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cietsigubernamental.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}