DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA
MODALIDAD VIRTUAL ONLINE A NIVEL NACIONAL
Inicio: 31 de agosto de 2020
Horario: lunes y miércoles de 6:30pm a 9:30pm
Fechas de clases: 31 agosto; 2, 7,9, 14, 16, 21, 23, 28, 30 setiembre; 6, 8, 12, 14, 19, 21, 26, 28 octubre; 2, 4 noviembre de 2020
Duración: 3 meses
Lugar: Campus virtual Cietsi (https://institutocietsi.com/p/gp2020/) y Zoom
MODALIDAD DE ESTUDIOS:
- Transmitiremos las clases en vivo (online), tendrás interacción con los ponentes (Todas las clases quedaran grabadas para acceder en cualquier momento en nuestro nuevo campus virtual)
- Tendrán foro activo por cada sesión de clase, que permitirá plantear y resolver consultas entre todos los participantes, contarán con la asesoría de los ponentes
INVERSIÓN (NO INCLUYE IGV):
+ Inscripción (Matrícula): S/ 150 Soles (Promoción hasta el 22 de agosto de 2020, a partir del 23 de agosto de 2020: S/ 200 Soles, o hasta cubrir vacantes)
+ No se paga mensualidad
+ Certificación opcional a nombre del Colegio de Licenciados de Administración Región Lambayeque y la Escuela de Posgrado e la Universidad Nacional de Trujillo (Se puede cancelar hasta finalizar el diplomado)
PARA RESERVAR VACANTE:
+ Dejar sus datos (Clic aquí: https://bit.ly/dgp2020Form)
+ También puede enviar sus datos al Celular/WhatsApp: 956272261 (Clic aquí: https://bit.ly/dgp2020wsp)
PARA PARTICIPAR DEL DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN:
- Mediante depósito o transferencia bancaria: https://cietsiperu.com/forma-de-pago
- Directamente en campus virtual: https://institutocietsi.com/p/gp2020/
- También por Yape (Clic aquí), Tunki (Clic aquí), Payu y paypal (informes@cietsiperu.com)
Una vez realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o al WhatsApp: 956272261, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, asunto DIPLOMADO GESTIÓN PÚBLICA 2020), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad.
¡¡DIPLOMADO TOTALMENTE ACTUALIZADO Y CON PONENTES DE PRIMER NIVEL RECONOCIDOS A NIVEL NACIONAL!!
¡¡ÚNICA EDICIÓN 2020!! ¡¡VACANTES LIMITADAS ONLINE!!
¡EN CIETSI ESTAMOS COMPROMETIDOS EN FORMAR PROFESIONALES COMPETITIVOS!
Dirigido
+ Directivos, gerentes, jefes y personal que laboran en las áreas de administración, planeamiento y presupuesto, finanzas, contabilidad, recursos humanos, proyectos de inversión, abastecimiento, órgano de control institucional, supervisión y otras áreas de las entidades públicas que requieran fomentar una cultura orientada hacia la gestión por resultados.
+ Ejecutivos, consultores independientes y entidades de la sociedad civil interesados en conocer sobre el funcionamiento de la gestión pública.
+ Público en general que deseen profundizar sus estudios o especializarse sobre la gestión pública.
Objetivos
El presente Diplomado de alta especialización en Gestión Pública te permitirá adquirir habilidades técnicas como:
+ Comprende la relevancia de la Planificación Estratégica en los procesos de gestión pública, considerando las potencialidades y perspectivas de desarrollo y el ámbito laboral en el que se desempeña.
+ Analiza el marco constitucional y conceptual de la función pública y su interrelación con la gestión de los recursos humanos y sus procesos técnicos, además reconoce las nuevas tendencias sobre gestión de las personas y sus componentes.
+ Conoce el marco normativo e identifica inversiones de baja, mediana y alta complejidad, así como Inversiones de Optimización, Ampliación marginal, Reposición y Rehabilitación (IOARR), empleo de formatos y fichas técnicas.
+ Conoce la Gestión de ejecución de la Obras Públicas, bajo el enfoque de INVIERTE.PE, así como el Modelo de Ejecución de Inversiones Públicas a través de Proyectos Especiales de Inversión Pública (PEIP)
+ Comprender el ámbito de aplicación de la normativa del Sistema Nacional de Abastecimiento y Contrataciones del Estado y los límites que se tienen para ello.
+ Comprender el ámbito de aplicación de la normativa del Sistema Nacional de Control.
Temario
El presente Diplomado comprende 10 módulos y 20 secciones, entre estos, i) Estructura, Organización y Funcionamiento del Estado y la Gestión Pública, ii) Sistema Nacional de Modernización de la gestión pública y Reforma del Estado iii) Políticas Públicas, Gobernabilidad y Gestión pública iv) Sistema de Planeamiento Estratégico en el Sector Público v) Sistema de Presupuesto Público y Presupuesto por resultados vi) Gestión por Procesos en el Sector Público vii) Gestión de Recursos Humanos y la reforma del servicio civil en el Sector Público. viii) Programación Multianual, Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos de Inversión Pública” ix) Sistema Nacional de Abastecimiento y Gestión de Contrataciones del Estado x) Sistema Nacional de Control, Ética y Anticorrupción.
CURSO 1: ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO Y LA GESTIÓN PÚBLICA
+ Marco Constitucional de la Organización Política y estructura del estado.
+ Fundamentos de la Gestión Pública.
+ La Gestión Pública y sus modelos Conceptuales de la Gestión de Gobierno.
+ El Estado y sus formas.
+ La Nueva Gerencia Pública.
+ La Gestión por Resultados.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Reconoce las características del Estado.
+ Identifica los modelos de gestión que se usan para el gobierno de las entidades públicas.
+ Reconoce las características para la aplicación de la teoría de la nueva gerencia pública y la aplicación de la gestión orientada en los resultados.
CURSO 2: SISTEMA NACIONAL DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y REFORMA DEL ESTADO
+ Fundamentos Política Nacional de Modernización de la gestión pública
+ Aspectos de interés para la incorporación del enfoque de género.
+ El tránsito hacia la nueva gobernanza pública.
+ El servidor público como motor de cambio.
+ Buenas prácticas en la mejora de la calidad de los servicios.
+ Avances y desafíos en el proceso de modernización.
+ Ciudadano como eje de la modernización.
+ Tránsito hacia el nuevo Régimen de servicio civil.
+ Modernidad e integridad
+ Gobierno digital.
+ Descentralización de la gestión Pública.
+ Procesos de concreción: Plan de acción de gobierno abierto – PAGA.
+ Innovación digital para fomentar la colaboración y vigilancia ciudadana.
+ Simplificación administrativa y competitividad.
+ Reforma regulatoria.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
Reconoce las características del modelo de modernización de la gestión pública, bajo el enfoque de una gestión pública orientada en los resultados, así como el desarrollo de valor público en los bienes y/o servicios públicos brindados por las entidades públicas a los ciudadanos.
CURSO 3: POLÍTICAS PÚBLICAS, GOBERNABILIDAD Y GESTIÓN PÚBLICA
+ Las Políticas Públicas (Consideraciones y Aspectos Importantes)
+ Ciclo de Políticas Públicas (Agenda, Identificación, Diseño, Implementación y Evaluación)
+ El Problema público.
+ Gestión Pública.
+ La política Pública como estrategia.
+ La Gestión pública como práctica.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Reconoce las características más importantes de las políticas públicas y sus aspectos ligados a sus intervenciones.
+ Identifica y reconoce la relación que existe entre la Política Pública y la Gestión Pública.
CURSO 4: SISTEMA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR PÚBLICO
+ Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN.
+ Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional- PEDN, objetivos de desarrollo sostenible de la agenda de 2030 y la visión al 2050.
+ Planeamiento Estratégico Sectorial y multisectorial-PESEM
+ Planeamiento Estratégico Institucional en la gestión por resultados- PEI.
+ Plan Operativo Institucional-POI.
+ Articulación del Planeamiento con otros instrumentos de gestión.
+ Planeamiento Estratégico Participativo.
+ Planeamiento Estratégico Territorial.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Identifica conceptos, esquemas y funciones de la planificación estratégica.
+ Conoce los antecedentes, el marco normativo actual y fases del planeamiento estratégico.
+ Analiza la Directiva del CEPLAN, vinculado a la planificación estratégica.
+ Diagnostica y reflexiona sobre el planeamiento estratégico
+ Identifica las potencialidades de las regiones y la Visión Perú al año 2030
CURSO 5: SISTEMA DE PRESUPUESTO PÚBLICO Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS
+ Administración Financiera del Sector Público
+ Sistema Nacional de Presupuesto Público
+ Proceso Presupuestarios
+ Programación Multianual
+ Formulación
+ Aprobación
+ Ejecución
+ Evaluación del proceso presupuestario.
+ Calidad de Gasto Público
+ Presupuesto Temático
+ Elementos y Consideraciones para la gestión presupuestaria.
+ Presupuesto por Resultados según MEF (Programas Presupuestales).
+ Articulación del Presupuesto Territorial
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Reconoce los elementos para la Aplicación del Proceso Presupuestario considerando la estrategia de presupuesto por resultados.
CURSO 6: GESTIÓN POR PROCESOS EN EL SECTOR PÚBLICO
+ Antecedentes y Conceptos de la Gestión por Procesos.
+ Contexto para el Desarrollo de la Gestión por Procesos.
+ Medidas y análisis de los procesos.
+ Herramientas útiles para efectuar el control de procesos.
+ Mejora de los procesos.
+ Gestión de la calidad.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Analiza los aspectos vinculados a la gestión por procesos con énfasis en la gestión orientada en los resultados y su vinculación a la gestión de la calidad.
CURSO 7: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN EL SECTOR PÚBLICO
+ La reforma del servicio civil en el Perú.
+ Ley del Servicio Civil.
+ Clasificación de los servidores públicos, modelo de gestión por competencia.
+ El proceso de Incorporación al servicio civil.
+ Gestión del proceso de capacitación. Derechos colectivos de los trabajadores públicos.
+ Sistema Administrativo de Recursos Humanos.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Reconoce los elementos para la Aplicación de la ley del servicio civil.
+ Reconoce la aplicación del buen análisis del dimensionamiento de las entidades considerando la gestión por procesos y la dotación de personal al respecto.
+ Desarrolla un conjunto de competencias que les permite organizar y generar modelos de recursos humanos de acuerdo al entorno y objetivos empresariales.
CURSO 8: PROGRAMACIÓN MULTIANUAL, FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
+ Normatividad del INVIERTE.PE
+ Programación Multianual, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión.
+ Aplicación de Formatos y Anexos de la elaboración de Proyectos de Inversión.
+ Gestión y Seguimiento de Inversiones en la fase de ejecución.
+ Modelo de Ejecución de Inversiones Públicas a través de Proyectos Especiales de Inversión Pública (PEIP).
+ Fundamentos: Teoría de Juegos y Obras Públicas. Sistemas de Entrega (Project Delivery System).
+ Marco legal: DU 021-2020, DS 119-2020-EF y DS 179-2020-EF.
+ Proyecto Especial de Inversión Pública (PEIP) y sus órganos.
+ Contratos Estandarizados, Fast track, Estrategia de contratación.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Reconoce el marco legal que rigen las inversiones públicas.
+ Identifica los niveles de inversión en los diferentes sectores y el empleo de los formatos,
+ Analiza la gestión y seguimiento de las inversiones públicas.
+ Identifica y comenta experiencias exitosas de proyectos de inversión pública.
CURSO 9: SISTEMA NACIONAL DE ABASTECIMIENTO Y GESTIÓN DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
+ Sistema Nacional de Abastecimiento.
+ Marco normativo de las contrataciones del estado.
+ Actuaciones preparatorias en las contrataciones del estado.
+ Procedimientos de selección de contrataciones públicas de bienes, servicios, consultoría de obras y ejecución de obras.
+ Solución de controversias
+ Gestión y administración de contratos públicos.
+ Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Analiza los procesos para la programación y planificación de las contrataciones y adquisiciones.
+ Aplica los procedimientos y herramientas de la Contratación Pública de acuerdo a lo establecido en la Ley y Normativas vigentes en materia de Contrataciones del Estado.
+ Reconoce los procedimientos para una apropiada gestión y ejecución de contratos.
+ Evaluación.
CURSO 10: SISTEMA NACIONAL DE CONTROL, ÉTICA Y ANTICORRUPCIÓN
+ Sistema Nacional de Control.
+ Atribuciones del Sistema Nacional de Control y los órganos conformantes del Sistema.
+ Control Interno, supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión gubernamental.
+ Clases de Auditoría
+ Informes de Desviación de Cumplimiento- Informes de Auditoría
+ Ética en la Función Pública
+ Principios y deberes éticos.
+ Prohibiciones y conflictos de intereses.
+ Responsabilidad Administrativa, Civil y Penal Civil.
+ Evaluación.
COMPETENCIAS:
+ Reconoce los elementos para el desarrollo del sistema de control, en el marco de las responsabilidades de la gestión del estado.
Ponentes
VLADO ERICK CASTAÑEDA GONZALES
Master en Estudios Políticos Aplicados (FIIAPP), España. Past Secretario de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM). Miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos de SERVIR y ganador del “Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Pública en el año 2010” (categoría sistemas de gestión interna), organizado por la ONG Ciudadanos al Día. Anteriormente se ha desempeñado como Director de Monitoreo y Evaluación de Impacto Social del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social.
LUIS ANTONIO TAFUR ARIAS
Gerente Público. Economista Senior, con experiencia profesional en el Sector Público, Sector Privado y ONG. Experiencia Directiva.
RODOLFO ACUNA NAMIHAS
Especialista en presupuesto público, economista de la Universidad particular Ricardo Palma, catedrático de la Universidad el Pacifico, con más de 35 años de experiencia en el sector público. Ex Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
CARLOS CÁRDENAS VALDIVIA
Más de 10 años de experiencia en el sector público y más de 6 años de experiencia en la Gestión de Recursos Humanos, específicamente en el segmento Directivo donde he diseñado, capacitado, implementado y monitoreado herramientas de gestión en diversas entidades públicas; actualmente, vicepresidente en gestión cooperativa de servicios educacionales y profesional en la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública. Especialista en Recursos Humanos, Certificado PMP, Especialista de Procesos OCEB y Lean Six Sigma.
ANTHONY HERNÁN MORENO REAÑO
Ingeniero por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Magíster en Gestión Pública por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMS), especialización en Gestión de Proyectos (PMBOK) y Calidad por la PUCP, poseedor de un Master Certifique en Contrataciones Públicas otorgado por L’Université Laval du Quebec (Canadá). Becario del Gobierno Japonés (estudios en Tokio y Nagoya)
Se ha desempeñado más de 16 años en la Dirección General de Inversión Pública del Ministerio de Economía y Finanzas, los últimos 02 y medio años como Director de Seguimiento y Evaluación y anteriormente como jefe de la Unidad de Gestión de las Inversiones Nacionales. Además, como Docente en diferentes universidades como: U. Pacífico, PUCP, ESAN, entre otras; conferencista nacional e internacional en temas de Gestión Pública.
Desde el 2017 ha laborado como asesor de inversiones para diversos Gobiernos Regionales; ha sido consultor para el Proyecto Especial de los Juegos Panamericanos, Naciones Unidas (UNOPS), Plan Binacional Perú-Ecuador, Autoridad para la Reconstrucción con Cambios.
Actualmente es consultor en temas especializados en inversión pública, y asesor de los Gobiernos Regionales.
SANDRO PIERO HERNÁNDEZ DIEZ
Magister en Ciencias Políticas con mención en Gerencia Pública, especialista en Derecho Administrativo, Pontificia Universidad Católica del Perú, con especial énfasis en contrataciones del Estado, sistemas administrativos y gestión pública, con amplia experiencia en el sector público y privado, experto expositor y docente en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado, Gestión Administrativa y materias presupuestales.
Experiencia laboral en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE desde Sep. 2014 Director Técnico Normativo, Corporación Financiera de Desarrollo – COFIDE, Programa de Apoyo a la Reforma del Sector Salud – PARSALUD, Contraloría General de la República – CGR: “Programa de Modernización de la CGR y Desconcentración del Sistema Nacional de Control – Proyecto BID”, Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado – CONSUCODE (OSCE) Jun. 2002 – Oct. 2005, Asesor Interno contratado a través del Banco Mundial.
CHRISTIAN GUZMÁN NAPURÍ
Abogado Especializado en Derecho Público. Magister en Derecho con Mención en Derecho Constitucional, con especialización en la Universidad de Zaragoza, España. Profesor de Derecho Público en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor de la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Conferencista y profesor de cursos y seminarios de su especialidad. Autor de múltiples libros y artículos de su especialidad.
PONENTES INVITADOS
INVERSIÓN (NO INCLUYE IGV):
+ Inscripción (Matrícula): S/ 150 Soles (Promoción hasta el 22 de agosto de 2020, a partir del 23 de agosto de 2020: S/ 200 Soles, o hasta cubrir vacantes)
+ No se paga mensualidad.
+ Certificación opcional a nombre del Colegio de Licenciados de Administración Región Lambayeque y la Escuela de Posgrado e la Universidad Nacional de Trujillo (Se puede cancelar hasta finalizar el diplomado).
CERTIFICACIONES OPCIONALES:
CERTIFICACIÓN COMO DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA: 385 horas lectivas – 24 créditos.
OPCIÓN 1: A nombre de Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI: S/ 300 Soles.
OPCIÓN 2: A nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Trujillo y Centro de Altos Estudios CIETSI: S/ 350 Soles.
OPCIÓN 3: A nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Trujillo, Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI: S/ 450 Soles.
CERTIFICACIÓN MODULAR COMO CURSO ESPECIALIZADO (SON 10 MÓDULOS QUE COMPRENDE EL DIPLOMADO): 40 horas académicas – 2.4 créditos
- A nombre del Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI: S/ 80 Soles.
- A nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI: S/ 50 Soles.
PROMOCIÓN EXCLUSIVA HASTA EL 31 DE AGOSTO DE 2020 (PRONTO PAGO): Se brindará la certificación como diplomado con firmas de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Trujillo y Centro de Altos Estudios CIETSI, incluye los 10 certificados modulares como CURSOS ESPECIALIZADOS firmados por Centro de Altos Estudios Cietsi.
Inversión total: S/ 600 Soles [Matrícula + Certificaciones].
Nota:
+ Con el pago de matrícula tiene acceso total al diplomado, el acceso a las clases grabadas será por un año.
+ Las certificaciones son opcionales y puede elegir certificarse como DIPLOMADO y/o cada módulo como CURSO ESPECIALIZADO, puede cancelar a medida que lleva el diplomado o hasta 15 días antes de culminar.
+ Los costos no incluyen IGV (Emitimos boletas y facturas electrónicas).
+ Los costos de certificación modular son para estudiantes que se han matriculado al diplomado.
+ Consulte descuentos en caso corporativo y para promotores freelance.
+ Para envío de certificados a domicilio a nivel nacional, consultar costo por interno.
Informes y consultas:
(074) 637020, (073) 630855, WhatsApp: 968059963, 956272261, informes@cietsiperu.com, www.cietsiperu.com
Dejar una contestacion