CURSO DE SECRETARIADO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2022

CURSO DE SECRETARIADO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO

MODALIDAD VIRTUAL EN VIVO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL

Inicio: 1 de setiembre de 2022

Horario: martes y jueves de 7:00 p.m. a 9:00 p.m.

Duración: 4 meses

Fechas de clases: 1, 6, 8,13, 15, 20, 22, 27, 29 de setiembre; 4, 6, 11, 13, 18, 20, 25, 27 octubre; 1, 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24, 29 de noviembre; 1, 6, 8 diciembre de 2022 

Lugar: Zoom y campus virtual Cietsi: https://institutocietsi.com/p/curso-de-secretariado-y-asistente-administrativo/

Las clases se transmiten en vivo, podrás consultar a los ponentes en tiempo real por Zoom y WhatsApp, si no puedes ver las clases en vivo, podrás llevar el diplomado a tu ritmo, todas las clases quedaran grabadas en nuestro campus virtual de forma ilimitada.

Dirigido

+ Secretarias (os), asistentes administrativos que laboran en las diferentes áreas de las organizaciones.

+ Profesionales que cumplen funciones como secretarias, asistentes ejecutivas, personal administrado y similares en el sector público y privado.

+ Profesionales y técnicos que pretenden laborar en cargos vinculados al secretariado ejecutivo o asistente administrativo.

+ Estudiantes y público en general.

Objetivos

El presente CURSO DE SECRETARIADO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO, se ha elaborado con el objetivo de brindar conocimientos teóricos y prácticos, fortalecer capacidades y acreditación académica a las secretarias(os) y asistentes administrativos, para ejercer la función secretarial en oficinas de alta dirección, contribuyendo a mejorar la productividad de la organización con modernas herramientas gerenciales.

Habilidades técnicas:

+ Comprender las competencias y responsabilidades de una secretaria (o) y asistente administrativo. 

+ Desarrollo de la inteligencia emocional, utilizando el potenciamiento de las competencias socioemocionales, es una de las herramientas más poderosas para el desarrollo de las personas y su aplicación en el entorno laboral.

+ Manejo de habilidades gerenciales y relaciones laborales con las que se debe contar en las organizaciones.

+ Manejo de herramientas tecnológicas útiles para la gestión secretarial y administrativa gerencial. 

+ Ampliar conocimiento sobre la gestión empresarial: contabilidad, finanzas, logística y técnicas de marketing y ventas. 

+ Manejo y gestión de documentos físicos y virtuales en las organizaciones en el marco de las normativas vigentes. 

+ Reconocer las normas y convenciones ortográficas y de redacción en el español para su aplicación y el formato de documentos oficiales para su correcta elaboración. 

+ Recibir y atender correctamente a visitas, tanto personalmente como por teléfono, así como desarrollar una imagen profesional eligiendo adecuadamente la vestimenta apropiada. 

+ Organizar reuniones de trabajo de acuerdo a las reglas ceremonial y protocolo.

Temario

MÓDULO 1: GESTIÓN DE ACTIVIDADES SECRETARIALES

+ Introducción.

– Misión y visión de la secretaria.

+ Perfil del asistente secretarial. 

– Que es una asistente secretarial.

– Tipos de secretarias.

– Cualidades indispensables de la secretaria. 

+ Formación de la secretaria. 

+ La secretaria y la administración de la organización: 

– Las estructuras orgánicas y funcionales de las organizaciones y los cargos y principales competencias de las secretarias ejecutivas.  

– La actitud ejecutiva.

– Estrategias para alcanzar una administración eficaz. 

o Administración del trabajo.

o Administración del tiempo.

o Procesos administrativos.

o Organización de oficinas.

– Productividad y eficiencia secretarial. 

– Indicadores secretariales.

Evaluación del módulo.

MÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DE RELACIONES

+ Marco teórico: Definición; características.

+ Competencias sociolaborales para la vida diaria.

+ Aplicaciones prácticas de las competencias: Autoconocimiento; regulación emocional, empatía y asertividad.

+ Aplicación práctica de las competencias: Trabajo en equipo; manejo de conflictos y consideraciones finales.

Evaluación del módulo.

MÓDULO 3: ASISTENTE DE GERENCIA – HABILIDADES GERENCIALES EN LAS SECRETARIAS

+ Auto liderazgo: permite a la secretaria alcanzar su potencial mientras. 

+ Conciencia: Aquella que nos señala si las acciones o actitudes que tomamos son correctas o incorrecta. 

+ Lenguaje: Sistema de signos que toda mujer ejecutiva debe manejar como los signos sonoros (habla), corporales (gestos) y gráficos (escritura). 

+ Compromiso: la secretaria que está comprometida con su entidad proyecta sus energías para conseguir su propósito. 

Evaluación del módulo.

MÓDULO 4: MANEJO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS EN LA LABOR SECRETARIAL

+ Nuevas herramientas tecnológicas aplicados al trabajo remoto / Herramientas de Google y Microsoft que facilitan la labor secretarial. 

+ Ofimática Profesional:

+ Creación y edición de documentos profesionales. 

+ Creación y edición de hojas de cálculo profesionales. 

+ Creación de presentaciones con acabado profesional.

Evaluación del módulo.

MÓDULO 5: GESTIÓN EMPRESARIAL

+ Fundamentos de administración.

+ Fundamentos de contabilidad y finanzas.

+ Fundamentos de logística. 

+ Fundamentos de marketing y ambiente digital (manejo Internet, redes sociales).

Evaluación del módulo.

MÓDULO 6: ARCHIVO Y GESTIÓN DOCUMENTAL FÍSICO Y VIRTUAL

+ Procesos archivísticos de los documentos: características, documento de archivo, documento de apoyo y elementos. 

+ Elaboración de expedientes, eliminación de documentos: normativa vigente, conceptos y principios. 

+ Digitalización de documentos con valor legal: proceso tecnológico, normas, requisitos y aspectos finales. 

+ Diagnóstico situacional de documentos y archivos: normativa, estructura, objetivo y alcance. 

+ Acceso a la Información como derecho fundamental: La ley de transparencia y acceso a la información y los archivos.

Evaluación del módulo.

MÓDULO 7: REDACCIÓN PROFESIONAL

+ Uso y reglas del DPDRAE (Diccionario Panhispánico de dudas de la Real Academia de la Lengua Española).

+ Acentuación general, diacrítica y enfática.

+ Uso de mayúsculas y minúsculas.

+ Signos de puntuación.

+ Siglas, acrónimos y abreviaturas.

+ Errores frecuentes en la redacción de párrafos.

+ Conectores lógicos.

+ Uso del lenguaje inclusivo.

+ Memorándum.

+ Correo electrónico.

+ Oficio.

+ Informe ordinario, técnico y extraordinario.

+ Acta de reunión.

Evaluación del módulo.

MÓDULO 8: CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE

+ Fundamentos de calidad del servicio.

+ Principios de calidad de servicio al cliente:  

– Ventajas, oportunidades y características de los servicios.

– Factores clave de la calidad de servicio al cliente.

– Elementos de calidad de servicio. 

– La calidad y la tendencia de servicio en un mundo globalizado. 

– Los Factores comerciales del cambio hacia una cultura de calidad de servicio. 

+ El sistema de servicio: 

– Componentes del sistema de servicio. 

– Interacciones internas y externas en el sistema de servicio. 

– Motores de éxito en los servicios 

– Tipos de procesos de servicio.

– Oportunidades y variedades del proceso de servicio.  

+ Mejora en la atención al cliente y manejo de reclamos y sugerencias:

– El perfil del cliente. 

– Entendiendo al consumidor del siglo XXI – Post pandemia. 

– Deseos y necesidades de los clientes. 

– Personal de atención: Perfil del puesto y capacitación del personal. 

– Conocimiento y canales de atención al cliente (presencial, telefónico, virtual, móvil o itinerante). 

– Calidad de trato al cliente:

o Bases del trato de calidad al cliente.  

o Etapas y rangos de atención al cliente. 

o Generación de armonía y mutua confianza en las relaciones interpersonales. 

o Manejo comunicación efectiva en la atención al cliente (visual, gestual, de posturas y verbal), aspectos para una apropiada presencia en la atención a clientes. 

o Protocolos de atención.

o Trato preferente, equitativo y con pertinencia cultural. 

+ Como manejar los reclamos y sugerencias. 

– Mecanismos de recepción, registro, atención y tratamiento. 

– Esquemas de atención de quejas y reclamos.  

– Uso de reclamos y sugerencias para la mejora continua.

– Libro de reclamaciones. 

+ Gestión de la calidad de servicio:

– Enfoques de la optimización y la mejora continua en la prestación de servicios. 

– Análisis estructural de procesos de servicio al cliente. 

– Naturaleza y funcionamiento de los círculos de calidad. 

– Establecimiento de normas de calidad de servicio. 

– Nuevos paradigmas en la calidad del servicio al cliente. 

– Organización de programas integrales de calidad de servicio: 

– Requerimientos y premisas para el desarrollo de programas de calidad de servicio. 

– Diagnósticos internos y externos e identificación de brechas. 

– Conformación de comité directivos. 

– Determinación de procedimientos de implementación y continuidad 

– Medición y evaluación de la calidad de servicio al cliente. 

– Principios y procedimientos de fidelización de clientes.

Evaluación del módulo.

MÓUDLO 9: ETIQUETA, PROTOCOLO E IMAGEN EJECUTIVA

+ Fundamentos básicos de la etiqueta y el protocolo en la secretaria ejecutiva.

– Fundamentos básicos de la etiqueta y protocolo en la secretaria ejecutiva. 

– Aspectos a resaltar de la etiqueta y el protocolo.

– Glamour, etiqueta y protocolo secretaria – empresa. 

– Etiqueta para secretaria ejecutiva.

– Desenvolvimiento el campo laboral. 

– Las presentaciones en una secretaria ejecutiva.

– Reglas de comportamiento en la mesa.

– Visitas en el Trabajo.  

+ La elegancia y el buen vestir:

– Selección del vestuario.

– Accesorios.

– Regla de oro para vestirse. 

– Cortesía y buenos modales. 

+ Protocolo:

– Presentaciones. 

o Visitas.

o La buena anfitriona.

o El buen invitado.

– Etiqueta en la mesa.

o Glosario de etiqueta de mesa.

o Protocolo en eventos sociales.

o Protocolo de la secretaria en la empresa.

o Reglas de oro en el comportamiento empresarial.

– Organización de eventos.

– Definición, clasificación, elementos, etapas de planificación.

Evaluación del módulo.

INVERSIÓN:

+ Matrícula: S/ 100 Soles (Preventa hasta el 20 de agosto o hasta cubrir vacantes, luego costará S/ 150 Soles)

+ Certificación:

OPCIÓN 1: Certificación como CURSO ESPECIALIZADO EN SECRETARIADO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO a nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 192 horas académicas: S/ 100 Soles.

OPCIÓN 2: Certificación como CURSO ESPECIALIZADO EN SECRETARIADO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO a nombre de la Universidad Nacional de Trujillo (R.D. N° 0851-2022/UNT) & Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 192 horas académicas: S/ 250 Soles.

PARA RESERVAR VACANTE:

+ Regístrate aquí: https://bit.ly/CSec2022

+ En caso no puedas registrarte, puedes enviarnos tus datos al Celular/WhatsApp: 956272261 (https://bit.ly/CSecwsp)

PARA PARTICIPAR DEL CURSO:

+ Mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperu.com/forma-de-pago

+ Directamente en campus virtual: https://institutocietsi.com/p/curso-de-secretariado-y-asistente-administrativo/

+ También por Yape (942049093, 956272261), Plin (942049093, 968059963) y PayPal (informes@cietsiperu.com)

+ Aceptamos todas las tarjetas de débito y crédito por PayU (consultar por interno)

Una vez realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o al WhatsApp: 956272261, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, como asunto CURSO DE SECRETARIADO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO, adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad.

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